（22）针对“廉政教育形式单一”的问题。整改情况：二是组织党员干部参观东圳精神教育基地、木兰溪奠基点、澳柄村207团红军旧址等廉政教育基地，接受精神洗礼。三是2025年10月，组织召开莆田市住房公积金管理中心廉政教育专题会议，对2016年以来所有违规违法违纪案件进行专题剖析和通报，用身边人身边事教育干部职工，以案释纪，起到警示教育作用。四是把实践运用监督执纪“四种形态”做为落实主体责任的主要抓手，加强对干部党员的日常监督管理，坚持把纪律规矩挺在前面。（23）针对“风险防控机制不够健全”的问题。整改情况：编制了《莆田市住房公积金管理中心内部控制汇编》，修订完善《莆田市住房公积金管理中心干部职工管理规定》，进一步健全风险防控制度；同时重新梳理《莆田市住房公积金管理中心党风廉政建设风险点自查表》，2025年6月对各部门、各岗位可能存在的风险点进行排查，并结合岗位职责完善防控措施。2.关于“监督责任落实不够有力”问题（24）针对“对苗头性、倾向性问题重视不够，运用第一种形态抓早抓小、防范未然的意识不强”的问题。整改情况：一是提高政治站位，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力，在真抓常抓，抓紧抓实上下功夫，当好党风廉政建设的执行者、推动者。二是督促建立党风廉政风险台账，定期排查廉政风险点，深入分析党员干部的思想作风状况，通过上党课、宣讲党章党规等方式，筑牢党员干部防腐倡廉防线。2025年1月16日，驻市府办纪检监察组戴组长参加党员大会，上廉政反腐专题党课，并运用近年重点领域发生的典型违纪事件进行剖析，以案释纪。三是发现苗头性倾向性问题及时督促党组织负责人灵活运用提醒谈话，组织约谈等方式抓早抓小，提高谈话函询质量，综合运用好四种形态。（25）针对“‘探头’作用发挥不明显”的问题。整改情况：督促市住房公积金管理中心将拟研究的“三重一大”事项提前上报驻市府办纪检监察组，驻市府办纪检监察组将根据工作情况派员参加，全程监督，并提出意见建议。3.关于“形式主义、官僚主义不同程度存在”问题（26）针对“业务检查、稽核检查形式单一”的问题。整改情况：一是定期开展内部业务交叉检查，由业务科室牵头，抽调其他管理部业务人员，进驻被检查管理部，对每种业务类别随机抽取不少于5%的业务总量，通过查阅纸质材料，运用电子化工具稽查，询问业务经办等方式进行现场检查。二是每年对受托银行开展“双随机”检查，采用不打招呼的形式对全市15个承办住房公积金业务受托银行网点进行现场检查，从基础建设、业务办理、信息安全、账务处理和服务质量等五个方面进行综合考评。（27）针对“‘智慧公积金’建设进展缓慢，新版公积金操作系统不稳定，线上自助业务功能还不足”的问题。整改情况：一是每周整理新版公积金操作系统《系统运行问题报告单》，提交省公积金项目组解决，并对信息系统进行了优化，现系统操作不稳定问题基本得到了解决。二是2025年7月至9月先后3次向省公积金项目组提交《住房公积金信息系统需求报告单》，开通了网上办事大厅、12329短信、微信公众平台、公积金APP、自助终端等多渠道的综合服务平台，缴存单位足不出户可在网上进行开户、汇缴、补缴、年度基数调整等业务操作，实现了“一趟不用跑”；对接省网上办事大厅、闽政通APP、莆田惠民宝APP，并通过网站、微信公众号公布了33项“一趟不用跑”便民服务清单。目前，所有公共服务事项已100%实现了“最多跑一趟”和“一趟不用跑”，其中“一趟不用跑”占所有公共服务事项总数的54.84%，“智慧公积金”更加智能化。三是2025年9月与建设银行莆田分行合作在建设银行智慧柜员机（STM）上开通住房公积金业务，实现业务“就近办”“身边办”。（28）针对“深入基层调查研究较少”的问题。整改情况：一是2025年9月制定《莆田市住房公积金管理中心2025年“四进基层”活动方案》，明确基层调研活动的时间、步骤、主题等，通过“三问一解”（即问职工、问企业、问银行，找出问题一一解决）的方式，面对面倾听服务对象的困难和诉求，听取服务对象的意见建议，对能当场解决的问题当场解决，对涉及多业务部门问题，带回来研究一并解决，切实解决群众的堵点、难点问题。三是班子成员不定期到窗口一线服务大厅带班工作。带班期间，班子成员要在服务大厅现场指导、督查及处理现场突出事件、解决疑难问题，了解前台一线实情，听取群众呼声，为政策制定和提升办公效率收集第一手资料。4.关于“落实中央八项规定精神打折扣”问题

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