【会计分录】工资、社保、公积金、个税的发放和计提案例分享

很多新手会计在计提和发放工资、社保、公积金分录的时候，总会把会计分录做错，今天用案例的形式给大家展示一下。一般情况下工资、社保、公积金、个税的发放或者缴纳都不会同步进行。为了方便核算社保公积金的数据采用整数估算。

案例：

A公司8月的应发工资20800元，社保单位承担部分700元，个人承担部分300元，公积金单位承担部分1000元，个人承担部分500元，个税110元。

8月

1、计提社保、公积金

借：管理费用—社保（单位部分）700

管理费用---公积金（单位部分）1000

贷：应付职工薪酬—社保（单位部分）700

应付职工薪酬—公积金（单位部分）1000

缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬—社保（单位部分）700

应付职工薪酬—公积金（单位部分）1000

其他应收款800

贷：银行存款2500

2、工资计提

借：管理费用20800

贷：应付职工薪酬---工资20800

3、次月发工资

借：应付职工薪酬---工资20800

贷：银行存款19890

其他应收款800

应交税费—个税110

4、交个税

借：应交税费—个税110

贷：银行存款110